Datos salariales H-1B

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Priority Technology Holdings, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Priority Technology Holdings, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $182.500.

Solicitudes (LCAs)16
Certificado15
Dirección del empleadorAlpharetta, GA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$182.500
Mitad central de los salarios$175.000–$249.438
Percentil 10–90$142.082–$269.577

¿Patrocina Priority Technology Holdings, Inc. visas H-1B?

Priority Technology Holdings, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Priority Technology Holdings, Inc.: 3 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Sr. Manager, Data Engineering2$259.250
Software Architect2$281.934
Director, Financial Planning & Analysis2$175.000
Director, Financial Planning and Analysis2$178.500
Senior Manager, Revenue Accounting1$189.000
VP, Product Management1$270.500
Product Manager1$110.000
Staff Data Engineer1$180.000
Director, Technical Program Management1$185.000
Director, Engineering (PACE Integration)1$220.000
Data Engineer1$134.767
Senior DevOps Engineer1$159.150

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20235$263.336
FY20244$175.000
FY20254$185.000
FY20263$178.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Architect$296.447
Nivel III
Ferndale, WA12 may 202628 ago 2026Certificado
Senior DevOps Engineer$159.150
Nivel IV
Farmers Branch, TX4 nov 202527 abr 2026Certificado
Director, Financial Planning and Analysis$178.500
Nivel II
Alpharetta, GA24 sept 20256 feb 2026Certificado
Director, Financial Planning and Analysis$178.500
Nivel II
Alpharetta, GA18 sept 20256 feb 2026Retirado
Data Engineer$134.767
Nivel I
Milpitas, CA8 may 202513 ago 2025Certificado
Director, Technical Program Management$185.000
Nivel I
San Jose, CA8 oct 20244 abr 2025Certificado
Director, Engineering (PACE Integration)$220.000
Nivel IV
Norwood, MA26 sept 20247 oct 2024Certificado
Staff Data Engineer$180.000
Nivel II
Milpitas, CA2 jul 202420 jul 2024Certificado
Director, Financial Planning & Analysis$175.000
Nivel III
Alpharetta, GA27 jun 20241 jul 2024Certificado
Director, Financial Planning & Analysis$175.000
Nivel III
Jacksonville, FL17 may 20243 jun 2024Certificado
Product Manager$110.000
Nivel III
Dallas, TX18 ene 202429 jun 2024Certificado
Sr. Manager, Data Engineering$259.251
a tiempo parcial · Nivel III
Foster City, CA5 sept 202311 sept 2023Certificado
Sr. Manager, Data Engineering$259.250
Nivel III
Foster City, CA9 ago 202328 ago 2023Certificado
Senior Manager, Revenue Accounting$189.000
E-3 · Nivel IV
Tracy, CA8 ago 202328 ago 2023Certificado
VP, Product Management$270.500
Nivel III
Redwood City, CA8 ago 202328 ago 2023Certificado
Software Architect$267.422
Nivel IV
Ferndale, WA8 ago 202328 ago 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).