Datos salariales H-1B

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Pro-Tech Sales LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Pro-Tech Sales LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $105.754.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorDowners Grove, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$105.754
Mitad central de los salarios$105.754–$132.702
Percentil 10–90$105.753–$148.871

¿Patrocina Pro-Tech Sales LLC visas H-1B?

Pro-Tech Sales LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Financial Manager3$105.754

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$105.754
FY20241$105.753
FY20261$159.650

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Financial Manager$159.650
Nivel I
Glen Ellyn, IL17 abr 20261 oct 2026Certificado
Financial Manager$105.753–$105.754
Nivel I
Downers Grove, IL14 mar 202421 mar 2024Certificado
Financial Manager$105.754
Nivel I
Downers Grove, IL14 ago 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).