Datos salariales H-1B

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ProMedica Health Systems, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

ProMedica Health Systems, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $103.523.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleadorToledo, OH
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$103.523
Mitad central de los salarios$81.630–$124.908
Percentil 10–90$68.495–$137.740

¿Patrocina ProMedica Health Systems, Inc. visas H-1B?

ProMedica Health Systems, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
IT Director2$146.294
Storage Engineer III1$103.523
Business Systems Specialist II1$59.738

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20243$124.908
FY20251$59.738

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Business Systems Specialist II$59.738
Nivel II
Toledo, OH16 jun 202523 jun 2025Certificado
Storage Engineer III$103.523Perrysburg, OH23 ago 20244 feb 2025Certificado
IT Director$146.294Toledo, OH13 may 202421 may 2024Certificado
IT Director$146.294Toledo, OH8 may 202416 may 2024Retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).