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ProSOC, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
ProSOC, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $155.490.
¿Patrocina ProSOC, Inc. visas H-1B?
ProSOC, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 2 mar 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Manager of Splunk Detection Engineer | 1 | $150.000 |
| Principal Threat Detection Engineer | 1 | $145.000 |
| VP - Engineering & Managed Services | 1 | $223.600 |
| Manager of Splunk Detection Engineering | 1 | $160.981 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $147.500 |
| FY2025 | 1 | $223.600 |
| FY2026 | 1 | $160.981 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager of Splunk Detection Engineering | $160.981 E-3 · Nivel IV | San Marcos, CA | 2 mar 2026 | 10 mar 2026 | Certificado |
| VP - Engineering & Managed Services | $223.600 Nivel IV | Corona, CA | 13 jun 2025 | 26 ago 2025 | Certificado |
| Manager of Splunk Detection Engineer | $150.000 E-3 · Nivel IV | Carlsbad, CA | 13 feb 2024 | 10 mar 2024 | Certificado |
| Principal Threat Detection Engineer | $145.000 E-3 · Nivel IV | Carlsbad, CA | 6 feb 2024 | 10 mar 2024 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).