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Public Service Company of New Mexico: Salarios y patrocinio H-1B
Public Service Company of New Mexico presentó 15 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 13. Salario mediano ofrecido: $93.850.
¿Patrocina Public Service Company of New Mexico visas H-1B?
Public Service Company of New Mexico presentó 15 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Database Administrator II | 5 | $94.536 |
| Engineer III | 3 | $93.850 |
| Engineer II | 1 | $84.739 |
| Wholesale Power Marketing Project Manager | 1 | $86.016 |
| Energy Efficiency Program Developer II | 1 | $66.267 |
| Engineer IV | 1 | $93.850 |
| Engineer I | 1 | $68.973 |
| Power Production Engineer 4 | 1 | $171.350 |
| Customer Service Data Analyst | 1 | $106.330 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $86.016 |
| FY2024 | 2 | $76.142 |
| FY2025 | 4 | $93.850 |
| FY2026 | 5 | $129.730 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)47 %
- Nivel II (cualificado)13 %
- Nivel III (experimentado)7 %
- Nivel IV (plenamente competente)33 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Electrical Engineers6
- Database Administrators5
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Civil Engineers1
- Data Scientists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer III | $148.824 Nivel III | Albuquerque, NM | 12 jun 2026 | 11 sept 2026 | Certificado |
| Power Production Engineer 4 | $171.350–$203.935 Nivel IV | Albuquerque, NM | 28 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Customer Service Data Analyst | $106.330–$140.188 Nivel IV | Albuquerque, NM | 28 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Database Administrator II | $110.635–$153.536 Nivel IV | Albuquerque, NM | 22 ene 2026 | 5 jun 2026 | Certificado |
| Database Administrator II | $110.635–$153.536 Nivel IV | Albuquerque, NM | 22 ene 2026 | 5 jun 2026 | Retirado |
| Engineer IV | $93.850–$165.397 Nivel I | Albuquerque, NM | 1 may 2025 | 21 oct 2025 | Certificado |
| Engineer I | $68.973–$100.709 Nivel I | Albuquerque, NM | 18 abr 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Engineer III | $93.850–$127.152 Nivel I | Albuquerque, NM | 18 oct 2024 | 7 abr 2025 | Certificado |
| Engineer III | $93.850–$127.152 Nivel I | Albuquerque, NM | 7 oct 2024 | 7 abr 2025 | Certificado y retirado |
| Wholesale Power Marketing Project Manager | $86.016–$146.226 Nivel I | Albuquerque, NM | 16 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Energy Efficiency Program Developer II | $66.267–$109.340 Nivel I | Albuquerque, NM | 12 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Engineer II | $84.739–$109.340 Nivel I | Albuquerque, NM | 22 ago 2023 | 11 sept 2023 | Certificado |
| Database Administrator II | $94.536–$146.226 Nivel IV | Albuquerque, NM | 1 jun 2023 | 5 jun 2023 | Certificado |
| Database Administrator II | $86.016–$146.226 Nivel II | Albuquerque, NM | 22 may 2023 | 5 jun 2023 | Certificado |
| Database Administrator II | $86.016–$146.226 Nivel II | Albuquerque, NM | 18 may 2023 | 5 jun 2023 | Denegado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).