Datos salariales H-1B

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Pumex Computing LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Pumex Computing LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $95.836.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorLaurel, MD
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$95.836
Mitad central de los salarios$93.044–$98.628
Percentil 10–90$91.368–$100.304

¿Patrocina Pumex Computing LLC visas H-1B?

Pumex Computing LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 sept 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Data Engineer2$101.421
Associate Software Developer1$90.251

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$90.251
FY20252$101.421

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Data Engineer$101.421
Nivel I
Bethesda, MD10 sept 202522 sept 2025Certificado
Data Engineer$101.421
Nivel I
Bethesda, MD10 sept 202522 sept 2025Retirado
Associate Software Developer$90.251
Nivel I
Catonsville, MD5 jun 20241 oct 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).