Datos salariales H-1B

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Purpose Brand LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Purpose Brand LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $90.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorChicago, IL
Salario medio ofrecido$90.000
Mitad central de los salarios$82.500–$90.000
Percentil 10–90$78.000–$90.000

¿Patrocina Purpose Brand LLC visas H-1B?

Purpose Brand LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 nov 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Director of Social Media Marketing2$90.000
Social Media Marketing Analyst1$75.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20241$75.000
FY20262$90.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Director of Social Media Marketing$90.000
E-3 · Nivel III
West Chester, PA25 nov 20251 mar 2026Certificado
Director of Social Media Marketing$90.000
E-3 · Nivel III
West Chester, PA13 nov 20251 mar 2026Certificado y retirado
Social Media Marketing Analyst$75.000
E-3 · Nivel I
Glen Mills, PA28 sept 20231 mar 2024Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).