Datos salariales H-1B

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PWE Group LLC: Salarios y patrocinio H-1B

PWE Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $80.080.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorPhoenix, AZ
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$80.080
Mitad central de los salarios$80.080–$80.080
Percentil 10–90$80.080–$80.080

¿Patrocina PWE Group LLC visas H-1B?

PWE Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Project Engineer3$80.080

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20253$80.080

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Project Engineer$80.080
Nivel I
Phoenix, AZ16 jun 20251 oct 2025Certificado
Project Engineer$80.080
Nivel I
Phoenix, AZ11 jun 20251 oct 2025Certificado
Project Engineer$80.080
Nivel I
Phoenix, AZ9 jun 20251 oct 2025Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).