Datos salariales H-1B

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Q-Tran Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Q-Tran Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 6. Salario mediano ofrecido: $130.333.

Solicitudes (LCAs)6
Certificado6
Dirección del empleadorMilford, CT
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$130.333
Mitad central de los salarios$103.833–$140.707
Percentil 10–90$95.000–$144.165

¿Patrocina Q-Tran Inc. visas H-1B?

Q-Tran Inc. presentó 6 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Q-Tran Inc.: 3 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Marketing Product Analyst2$95.000
Sr. Electrical Engineer2$130.333
Chief Power Electronics Engineer2$144.165

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20266$130.333

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Sr. Electrical Engineer$130.333
Nivel IV
Milford, CT20 may 20261 oct 2026Certificado
Marketing Product Analyst$95.000
Nivel II
Milford, CT20 may 20261 oct 2026Certificado
Chief Power Electronics Engineer$144.165
Nivel IV
Milford, CT20 may 20261 oct 2026Certificado
Chief Power Electronics Engineer$144.165
Nivel IV
Milford, CT6 may 20261 oct 2026Certificado
Marketing Product Analyst$95.000
Nivel II
Milford, CT4 may 20261 oct 2026Certificado
Sr. Electrical Engineer$130.333
Nivel IV
Milford, CT4 may 20261 oct 2026Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).