Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Qi Tech Inc.

Qi Tech Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Qi Tech Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $64.397.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorDallas, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$64.397
Mitad central de los salarios$64.397–$64.397
Percentil 10–90$64.397–$64.397

¿Patrocina Qi Tech Inc. visas H-1B?

Qi Tech Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 25 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Enterprise Systems Project Specialist3$64.397

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$64.397

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Enterprise Systems Project Specialist$64.397
Nivel I
Atlanta, GA25 dic 20255 ene 2026Certificado
Enterprise Systems Project Specialist$64.397
Nivel I
Atlanta, GA25 dic 20255 ene 2026Certificado
Enterprise Systems Project Specialist$64.397
Nivel I
Atlanta, GA15 dic 20255 ene 2026Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).