Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Staff Analog Mixed Signal Design Engineer en Qualcomm Technologies, Inc.

16 solicitudes de condición laboral para el puesto de Staff Analog Mixed Signal Design Engineer en Qualcomm Technologies, Inc.. Salario base mediano ofrecido: $142.500; mitad intermedia $142.500–$143.187.

Solicitudes (LCAs)16
Salario medio ofrecido$142.500
Mitad central de los salarios$142.500–$143.187
Percentil 10–90$142.500–$147.846

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20238$142.500
FY20243$142.500
FY20254$143.187
FY20261$156.956

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$156.956–$213.600San Diego, CA2 jun 20262 jun 2026Certificado
$152.506–$213.600
Nivel III
San Diego, CA9 jul 20253 ene 2026Certificado
$143.187–$213.600
Nivel III
San Diego, CA19 jun 202516 dic 2025Certificado
$143.187–$213.600
Nivel III
San Diego, CA25 feb 20259 ago 2025Certificado
$143.187–$213.500
Nivel III
San Diego, CA1 nov 20248 nov 2024Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA24 feb 20248 ago 2024Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA21 feb 202410 ago 2024Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA1 feb 202416 jul 2024Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA14 mar 20238 jul 2023Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA24 feb 20238 jul 2023Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA7 feb 20238 jul 2023Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA2 feb 20238 jul 2023Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA16 ene 20238 jul 2023Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA22 dic 20229 mar 2023Certificado
$142.500–$213.500
Nivel III
San Diego, CA13 oct 20229 mar 2023Certificado
$138.000–$207.000
Nivel III
San Diego, CA4 oct 20229 mar 2023Certificado

Otros puestos en Qualcomm Technologies, Inc.

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).