Datos salariales H-1B

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Salarios H-1B para Senior Staff IT Engineer en Qualcomm Incorporated

15 solicitudes de condición laboral para el puesto de Senior Staff IT Engineer en Qualcomm Incorporated. Salario base mediano ofrecido: $137.000; mitad intermedia $137.000–$141.600.

Solicitudes (LCAs)15
Salario medio ofrecido$137.000
Mitad central de los salarios$137.000–$141.600
Percentil 10–90$137.000–$141.600

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20237$137.000
FY20241$137.000
FY20254$141.600
FY20262$141.600

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$141.600–$212.400
Nivel IV
San Diego, CA19 mar 202625 ago 2026Certificado
$141.600–$212.400
Nivel IV
San Diego, CA12 ene 202624 jun 2026Certificado
$129.979–$191.200
Nivel IV
Durham, NC19 ago 202513 feb 2026Certificado
$162.947–$191.200
Nivel IV
Boulder, CO27 jun 202523 dic 2025Certificado
$141.600–$212.400
Nivel IV
San Diego, CA12 mar 20255 sept 2025Certificado
$141.600–$212.400
Nivel IV
San Diego, CA20 feb 202513 ago 2025Certificado
$137.000–$206.000
Nivel IV
San Diego, CA4 jun 20247 jun 2024Certificado
$137.000–$206.000
Nivel IV
San Diego, CA9 jun 202317 oct 2023Certificado
$137.000–$206.000
Nivel IV
San Diego, CA1 jun 202322 nov 2023Certificado
$137.000–$206.000
Nivel IV
San Diego, CA27 abr 202320 oct 2023Certificado
$137.000–$206.000
Nivel IV
San Diego, CA25 abr 202320 oct 2023Certificado
$137.000–$206.000
Nivel IV
San Diego, CA24 abr 202320 oct 2023Retirado
$137.000–$206.000
Nivel IV
San Marcos, CA13 abr 202312 oct 2023Certificado
$137.000–$206.000
Nivel IV
San Diego, CA13 abr 202310 sept 2023Certificado
$137.000–$206.000
Nivel IV
San Diego, CA8 feb 20231 ago 2023Certificado

Otros puestos en Qualcomm Incorporated

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).