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ReCor Medical, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
ReCor Medical, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 11. Salario mediano ofrecido: $133.224.
¿Patrocina ReCor Medical, Inc. visas H-1B?
ReCor Medical, Inc. presentó 11 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 26 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Manager, Regulatory Affairs | 2 | $150.000 |
| Senior Manufacturing Systems Engineer | 2 | $132.022 |
| Regulatory Affairs Specialist | 2 | $98.920 |
| Senior Engineer, System Design | 1 | $137.322 |
| Senior R&D Engineer | 1 | $137.322 |
| Manager - Medical Affairs | 1 | $113.006 |
| Staff Acoustics System Design Engineer | 1 | $179.858 |
| Clinical Trial Specialist | 1 | $94.841 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $143.661 |
| FY2024 | 2 | $123.115 |
| FY2025 | 4 | $98.920 |
| FY2026 | 1 | $130.819 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)9 %
- Nivel II (cualificado)36 %
- Nivel III (experimentado)18 %
- Nivel IV (plenamente competente)36 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Regulatory Affairs Specialists4
- Bioengineers and Biomedical Engineers4
- Medical Scientists, Except Epidemiologists1
- Mechatronics Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manufacturing Systems Engineer | $130.819–$168.473 Nivel I | Palo Alto, CA | 26 may 2026 | 1 jun 2026 | Certificado |
| Clinical Trial Specialist | $94.841–$110.801 Nivel II | Palo Alto, CA | 20 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Regulatory Affairs Specialist | $98.920–$125.290 Nivel II | Palo Alto, CA | 7 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Regulatory Affairs Specialist | $98.920–$125.290 Nivel II | Palo Alto, CA | 2 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Staff Acoustics System Design Engineer | $179.858–$205.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 3 ene 2025 | 15 ene 2025 | Certificado |
| Senior Manufacturing Systems Engineer | $133.224–$135.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 6 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Manager - Medical Affairs | $113.006–$170.870 Nivel II | Palo Alto, CA | 20 may 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Engineer, System Design | $137.322–$159.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 9 jun 2023 | 1 jul 2023 | Certificado |
| Senior R&D Engineer | $137.322–$159.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 7 jun 2023 | 1 jul 2023 | Certificado |
| Manager, Regulatory Affairs | $150.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 16 dic 2020 | 21 dic 2020 | Certificado y retirado |
| Manager, Regulatory Affairs | $150.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 16 dic 2020 | 21 dic 2020 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).