Datos salariales H-1B

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RedSeal, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

RedSeal, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $157.133.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorMenlo Park, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$157.133
Mitad central de los salarios$140.084–$168.116
Percentil 10–90$122.034–$175.246

¿Patrocina RedSeal, Inc. visas H-1B?

RedSeal, Inc. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 ago 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Software Engineer1$150.112
Senior Technical Support /Customer Success Engineer1$110.000
Senior SQA Engineer1$164.154
Principal Java Software Engineer1$180.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$150.112
FY20242$137.077
FY20251$180.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Principal Java Software Engineer$180.000–$209.531
Nivel IV
Allen, TX4 ago 20258 sept 2025Certificado
Senior SQA Engineer$164.154–$185.300
Nivel III
San Jose, CA16 ago 20247 feb 2025Certificado
Senior Software Engineer$150.112
Nivel II
Sunnyvale, CA12 may 20224 sept 2022Certificado y retirado
Senior Technical Support /Customer Success Engineer$110.000–$133.000
Nivel II
Irving, TX6 dic 202127 feb 2022Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).