Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Regal IT Services, Inc › Software Engineer

Salarios H-1B para Software Engineer en Regal IT Services, Inc

15 solicitudes de condición laboral para el puesto de Software Engineer en Regal IT Services, Inc. Salario base mediano ofrecido: $84.115; mitad intermedia $75.766–$88.222.

Solicitudes (LCAs)15
Salario medio ofrecido$84.115
Mitad central de los salarios$75.766–$88.222
Percentil 10–90$70.657–$105.958

Por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$90.000
FY20245$71.531
FY20256$83.480
FY20263$115.000

Solicitudes

Salario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
$119.933
Nivel III
Indianapolis, IN1 abr 20267 abr 2026Certificado
$86.445
Nivel II
Cumming, GA5 mar 20269 mar 2026Certificado
$115.000
Nivel II
Indianapolis, IN24 feb 20262 mar 2026Certificado
$70.000
Nivel II
Lafayette, LA23 sept 202529 sept 2025Certificado
$82.846
Nivel II
Oswego, IL13 ago 202518 ago 2025Certificado
$80.974
Nivel II
Katy, TX13 ago 202518 ago 2025Certificado
$92.394
Nivel II
Middletown, DE13 ago 202518 ago 2025Certificado
$85.634
Nivel II
Katy, TX23 jun 20251 oct 2025Certificado
$84.115
Nivel II
Indianapolis, IN2 oct 20247 oct 2024Certificado
$85.634
Nivel II
Houston, TX23 sept 202430 sept 2024Certificado
$71.531
Nivel II
Katy, TX19 jun 20241 oct 2024Certificado
$71.531
Nivel II
Katy, TX19 jun 20241 oct 2024Certificado
$70.075
Nivel II
Irving, TX25 may 20243 jun 2024Certificado
$80.000
Nivel II
Indianapolis, IN7 may 202413 may 2024Certificado
$90.000
Nivel II
Indianapolis, IN20 jun 202321 jun 2023Certificado

Software Engineer en todos los empleadores →

Otros puestos en Regal IT Services, Inc

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).