Datos salariales H-1B

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Rehrig Pacific Company: Salarios y patrocinio H-1B

Rehrig Pacific Company presentó 20 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 20. Salario mediano ofrecido: $116.000.

Solicitudes (LCAs)20
Certificado20
Dirección del empleadorLos Angeles, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$116.000
Mitad central de los salarios$102.250–$150.462
Percentil 10–90$94.494–$168.000

¿Patrocina Rehrig Pacific Company visas H-1B?

Rehrig Pacific Company presentó 20 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Rehrig Pacific Company: 3 →

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Senior Software Engineer3$125.000
Software Delivery Manager3$157.013
Director, Technology Engineering2$209.200
Senior Test Engineer2$108.379
Data Engineer2$108.209
Supplier Quality Engineer2$116.000
Sr. Product Owner1$140.000
Manager of Software Engineering1$155.925
DevOps Engineer1$96.900
Enterprise Solution Engineer1$103.000
Plant Engineeer1$73.500
Test Engineer1$84.872

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20236$140.000
FY20246$106.500
FY20253$84.872
FY20265$136.290

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Delivery Manager$157.013
Nivel IV
Richardson, TX16 jun 202613 dic 2026Certificado
Supplier Quality Engineer$120.640
a tiempo parcial · Nivel IV
Riverton, UT2 jun 202614 jun 2026Certificado
Data Engineer$114.918
Nivel II
Richardson, TX14 may 202613 nov 2026Certificado
Senior Test Engineer$115.566
Nivel II
Richardson, TX18 mar 202615 sept 2026Certificado
Director, Technology Engineering$218.400
Nivel IV
Richardson, TX10 feb 202616 may 2026Certificado
Plant Engineeer$73.500
Nivel I
Buckeye, AZ5 jun 20251 dic 2025Certificado
Test Engineer$84.872
Nivel I
Richardson, TX13 may 20251 oct 2025Certificado
Supplier Quality Engineer$116.000
Nivel III
Tustin, CA16 dic 20246 ene 2025Certificado
Enterprise Solution Engineer$103.000
Nivel II
Richardson, TX24 jun 202422 jul 2024Certificado
DevOps Engineer$96.900
Nivel III
Richardson, TX16 abr 20241 oct 2024Certificado
Senior Software Engineer$110.000
Nivel II
Richardson, TX7 feb 202410 may 2024Certificado
Data Engineer$101.500
Nivel II
Richardson, TX6 nov 202313 nov 2023Certificado
Senior Software Engineer$145.000
Nivel IV
Richardson, TX25 oct 20231 nov 2023Certificado
Manager of Software Engineering$155.925
Nivel IV
Richardson, TX28 sept 202314 dic 2023Certificado
Senior Test Engineer$101.192
Nivel II
Richardson, TX6 sept 202315 sept 2023Certificado
Software Delivery Manager$140.000
Nivel IV
Richardson, TX19 jun 202313 dic 2023Certificado
Director, Technology Engineering$200.000
Nivel IV
Richardson, TX16 may 202316 may 2023Certificado
Sr. Product Owner$140.000–$140.001
Nivel IV
Richardson, TX11 may 202315 may 2023Certificado
Senior Software Engineer$125.000–$125.001
Nivel III
Richardson, TX2 feb 20231 mar 2023Certificado
Software Delivery Manager$160.000–$160.001
Nivel IV
Richardson, TX30 ene 202315 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).