Datos salariales H-1B

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Reliancesoft Systems Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Reliancesoft Systems Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $86.500.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorFremont, CA
Empleador dependiente de H-1BSí
Salario medio ofrecido$86.500
Mitad central de los salarios$85.750–$88.750
Percentil 10–90$85.300–$90.100

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina Reliancesoft Systems Inc visas H-1B?

Reliancesoft Systems Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 4 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer1$91.000
SAP Functional Consultant1$85.000
HRIS Analyst1$86.500

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$91.000
FY20241$85.000
FY20261$86.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
HRIS Analyst$86.500–$88.000
Nivel I
Broomfield80021, CO4 jun 202622 jun 2026Certificado
SAP Functional Consultant$85.000
Nivel I
Fremont, CA29 may 20241 oct 2024Certificado
Software Engineer$91.000
Nivel I
Dublin, OH24 jul 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).