Datos salariales H-1B

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Rema Tip Top North America, Inc: Salarios y patrocinio H-1B

Rema Tip Top North America, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $69.160.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorWoodcliff Lake, NJ
Salario medio ofrecido$69.160
Mitad central de los salarios$67.830–$70.543
Percentil 10–90$67.032–$71.373

¿Patrocina Rema Tip Top North America, Inc visas H-1B?

Rema Tip Top North America, Inc presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 feb 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Junior Accountant3$69.160

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$66.500
FY20241$69.160
FY20251$71.926

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Junior Accountant$71.926
H-1B1 (Chile) · Nivel I
Woodcliff Lake, NJ11 feb 202511 abr 2025Certificado
Junior Accountant$69.160
H-1B1 (Chile) · Nivel I
Woodcliff Lake, NJ29 feb 202425 abr 2024Certificado
Junior Accountant$66.500
H-1B1 (Chile) · Nivel I
Woodcliff Lake, NJ27 sept 202224 oct 2022Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).