Datos salariales H-1B

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Renew Financial Group LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Renew Financial Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $99.855.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorOakland, CA
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$99.855
Mitad central de los salarios$96.784–$105.162
Percentil 10–90$94.941–$108.346

¿Patrocina Renew Financial Group LLC visas H-1B?

Renew Financial Group LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 24 oct 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer2$96.784
Data Engineer1$110.469

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$105.162
FY20251$93.712

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Software Engineer$93.712
Nivel I
Middletown, DE24 oct 20247 nov 2024Certificado
Data Engineer$110.469–$115.500
Nivel III
Canton, GA28 may 202422 nov 2024Certificado
Software Engineer$99.855
Nivel I
Alpharetta, GA22 nov 20238 dic 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).