Datos salariales H-1B

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Renewal by Andersen: Salarios y patrocinio H-1B

Renewal by Andersen presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $127.296.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado5
Dirección del empleadorBayport, MN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$127.296
Mitad central de los salarios$88.986–$151.350
Percentil 10–90$88.986–$167.998

¿Patrocina Renewal by Andersen visas H-1B?

Renewal by Andersen presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 5 ene 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Product Development Engineer2$88.986
Supplier Quality Manager1$127.296
Principal Software Engineer1$151.350
Senior ITS Manager1$179.096

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20252$139.323
FY20263$88.986

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Product Development Engineer$88.986
Nivel I
Cottage Grove, MN5 ene 202626 ene 2026Certificado
Senior ITS Manager$179.096
Nivel III
Morrisville, NC22 dic 20251 jun 2026Certificado
Product Development Engineer$88.986
Nivel I
Cottage Grove, MN18 dic 202526 ene 2026Certificado
Principal Software Engineer$151.350
Nivel IV
Cottage Grove, MN7 mar 202524 jun 2025Certificado
Supplier Quality Manager$127.296
Nivel IV
Cottage Grove, MN3 oct 20243 ene 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).