Datos salariales H-1B

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Resonance Psychology, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Resonance Psychology, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: —.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado3
Dirección del empleadorBrookline, MA
Empleador dependiente de H-1BNo

¿Patrocina Resonance Psychology, LLC visas H-1B?

Resonance Psychology, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 15 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Chief Clinical Psychologist3—
Senior Clinical Psychologist1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20264—

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Chief Clinical Psychologist$135.200
a tiempo parcial · Nivel I
Brookline, MA15 jun 20261 oct 2026Certificado
Chief Clinical Psychologist$135.200
a tiempo parcial · Nivel IV
Brookline, MA7 may 20261 oct 2026Certificado
Chief Clinical Psychologist$135.200
a tiempo parcial · Nivel IV
Brookline, MA6 may 20261 oct 2026Retirado
Senior Clinical Psychologist$135.200
a tiempo parcial · Nivel IV
Brookline, MA4 may 20261 oct 2026Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).