Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Resurrection Medical Center - Chicago, LLC

Resurrection Medical Center - Chicago, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Resurrection Medical Center - Chicago, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $89.981.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorChicago, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$89.981
Mitad central de los salarios$82.129–$192.410
Percentil 10–90$77.418–$253.868

¿Patrocina Resurrection Medical Center - Chicago, LLC visas H-1B?

Resurrection Medical Center - Chicago, LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 20 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Network Engineer1$89.981
Clinical Documentation Specialist1$74.277
Hospitalist Physician1$294.840

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20251$89.981
FY20262$184.558

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Hospitalist Physician$294.840
Nivel III
Evanston, IL20 may 20261 oct 2026Certificado
Clinical Documentation Specialist$74.277
Nivel I
Chicago, IL27 abr 20261 oct 2026Certificado
Network Engineer$89.981
Nivel IV
Chicago, IL8 sept 20251 oct 2025Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).