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RetailMeNot, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
RetailMeNot, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $144.984.
¿Patrocina RetailMeNot, Inc. visas H-1B?
RetailMeNot, Inc. presentó 9 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 13 dic 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Lead Business Analyst | 2 | $117.695 |
| Engineering Manager, Native Apps | 1 | $163.000 |
| Senior Business Operations Analyst | 1 | $103.000 |
| Site Reliability Engineer II | 1 | $149.968 |
| Senior Software Engineer | 1 | $162.246 |
| Software Engineer II | 1 | $140.000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $186.775 |
| Business Analyst | 1 | $100.880 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $133.000 |
| FY2024 | 4 | $151.123 |
| FY2025 | 3 | $125.424 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)11 %
- Nivel II (cualificado)11 %
- Nivel III (experimentado)56 %
- Nivel IV (plenamente competente)22 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Business Analyst | — Nivel III | Seattle, WA | 13 dic 2024 | 1 mar 2025 | Certificado |
| Lead Business Analyst | $117.695 Nivel III | Seattle, WA | 11 sept 2024 | 1 mar 2025 | Certificado y retirado |
| Site Reliability Engineer II | $149.968 Nivel II | Austin, TX | 5 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Business Analyst | $100.880 Nivel I | Austin, TX | 4 abr 2024 | 1 oct 2024 | Certificado y retirado |
| Senior Software Engineer | $162.246 Nivel III | Austin, TX | 15 feb 2024 | 5 abr 2024 | Certificado y retirado |
| Software Engineer II | $140.000 Nivel III | Austin, TX | 26 sept 2023 | 2 oct 2023 | Certificado y retirado |
| Engineering Manager, Native Apps | $163.000 Nivel IV | Austin, TX | 22 sept 2023 | 20 feb 2024 | Certificado |
| Senior Business Operations Analyst | $103.000 Nivel III | Austin, TX | 14 abr 2022 | 1 oct 2022 | Certificado y retirado |
| Staff Data Engineer | $186.775 Nivel IV | Austin, TX | 29 nov 2021 | 27 may 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).