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Reve AI, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Reve AI, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 16. Salario mediano ofrecido: $350.000.
¿Patrocina Reve AI, Inc. visas H-1B?
Reve AI, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Research Scientist | 3 | $400.000 |
| Chief Executive Officer | 2 | $350.000 |
| Research Engineer | 2 | $355.000 |
| Chief Scientist | 1 | $350.000 |
| Chief of Staff (Product Management) | 1 | $180.000 |
| Product Designer | 1 | $230.000 |
| Back End Engineer | 1 | $226.138 |
| Software Engineer | 1 | $300.000 |
| Director, Product | 1 | $390.000 |
| Machine Learning Engineer | 1 | $355.000 |
| Designer | 1 | $255.000 |
| Brand Designer | 1 | $160.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $350.000 |
| FY2025 | 2 | $228.069 |
| FY2026 | 10 | $367.500 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)7 %
- Nivel II (cualificado)20 %
- Nivel III (experimentado)20 %
- Nivel IV (plenamente competente)53 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Software Developers5
- Computer and Information Research Scientists4
- Computer and Information Systems Managers2
- Graphic Designers2
- Chief Executives1
- General and Operations Managers1
- Web and Digital Interface Designers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Research Engineer | $330.000–$350.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 9 jun 2026 | 15 jun 2026 | Certificado |
| Research Scientist | $400.000–$450.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 17 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Research Engineer | $380.000–$400.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 16 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Research Scientist | $400.000–$450.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 16 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Brand Designer | $160.000–$180.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 16 may 2026 | 22 may 2026 | Certificado |
| Research Scientist | $430.000–$450.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 12 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Designer | $255.000–$275.000 Nivel II | Palo Alto, CA | 11 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Machine Learning Engineer | $355.000–$375.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 21 abr 2026 | 27 abr 2026 | Certificado |
| Director, Product | $390.000–$500.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 26 mar 2026 | 31 mar 2026 | Certificado |
| Software Engineer | $300.000–$320.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 11 dic 2025 | 16 dic 2025 | Certificado |
| Back End Engineer | $226.138–$240.000 Nivel III | Palo Alto, CA | 13 ago 2025 | 19 ago 2025 | Certificado |
| Product Designer | $230.000–$250.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 29 abr 2025 | 6 may 2025 | Certificado |
| Chief of Staff (Product Management) | $180.000–$200.000 Nivel I | Palo Alto, CA | 13 sept 2024 | 7 oct 2024 | Certificado |
| Chief Scientist | $350.000–$400.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 27 feb 2024 | 1 mar 2024 | Certificado |
| Chief Executive Officer | $350.000–$400.000 | Palo Alto, CA | 25 feb 2024 | 1 mar 2024 | Certificado y retirado |
| Chief Executive Officer | $350.000–$400.000 Nivel IV | Palo Alto, CA | 25 feb 2024 | 1 mar 2024 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).