Inicio › Empleadores › Revel IT, Inc.

Revel IT, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Revel IT, Inc. presentó 36 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 35. Salario mediano ofrecido: $140.816.

¿Patrocina Revel IT, Inc. visas H-1B?

Revel IT, Inc. presentó 36 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en Revel IT, Inc.: 3 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)3 %
• Nivel II (cualificado)11 %
• Nivel III (experimentado)64 %
• Nivel IV (plenamente competente)22 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Columbus, OH14
• Dublin, OH8
• Lewis Center, OH2
• Chicago, IL2
• Irving, TX1
• Twinsburg, OH1
• Huntersville, NC1
• Hilliard, OH1
• Delaware, OH1
• Marysville, OH1
• Farmington, MI1
• Overland Park, KS1
• Plain City, OH1
• Greenville, SC1

Ocupaciones

• Software Developers20
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Software Developers, Applications3
• Project Management Specialists2
• Computer Programmers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Analysts1
• Data Scientists1
• Management Analysts1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).