Inicio › Empleadores › RevSpring, Inc.

RevSpring, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

RevSpring, Inc. presentó 38 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 36. Salario mediano ofrecido: $99.431.

¿Patrocina RevSpring, Inc. visas H-1B?

RevSpring, Inc. presentó 38 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en RevSpring, Inc.: 10 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)14 %
• Nivel II (cualificado)47 %
• Nivel III (experimentado)33 %
• Nivel IV (plenamente competente)6 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Livonia, MI10
• Ann Arbor, MI4
• Concord, NC3
• Ithaca, NY2
• Novi, MI2
• Farmington Hills, MI2
• South Lyon, MI2
• Beachwood, OH2
• Arlington, VA1
• Nashville, TN1
• Bentonville, AR1
• Jersey City, NJ1
• Phoenix, AZ1
• Plano, TX1
• Brookshire, TX1
• Portage, MI1
• Dawsonville, GA1
• Hamilton, NJ1
• Nashua, NH1

Ocupaciones

• Software Developers26
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Data Scientists3
• Computer and Information Systems Managers2
• Statisticians1
• Web and Digital Interface Designers1
• Computer Systems Analysts1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).