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Rheem Sales Company Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Rheem Sales Company Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 12. Salario mediano ofrecido: $103.000.
¿Patrocina Rheem Sales Company Inc. visas H-1B?
Rheem Sales Company Inc. presentó 12 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Research & Development Project Engineer III | 3 | $129.397 |
| Research Engineer III | 2 | $114.326 |
| Commercial Sales Engineer | 1 | $60.362 |
| Quality Engineer III | 1 | $100.152 |
| Sr. Project Engineer R&D | 1 | $121.202 |
| Design Engineer III (Electronics) | 1 | $111.030 |
| Project Engineer II | 1 | $79.518 |
| Purchasing Analyst III | 1 | $99.382 |
| Supervisor, Customer Experience | 1 | $66.825 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $100.152 |
| FY2025 | 5 | $120.214 |
| FY2026 | 4 | $89.450 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)9 %
- Nivel II (cualificado)18 %
- Nivel III (experimentado)9 %
- Nivel IV (plenamente competente)64 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
- Montgomery, AL2
- Fort Smith, AR1
- Scottsboro, AL1
- Waterbury, CT1
- Norwalk, CT1
- Indianapolis, IN1
- OFallon, MO1
- West Lafayette, IN1
- O'Fallon, MO1
- Portland, OR1
- San Antonio, TX1
Ocupaciones
- Mechanical Engineers6
- Sales Engineers1
- Industrial Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor, Customer Experience | $66.825–$114.500 | San Antonio, TX | 22 may 2026 | 22 may 2026 | Certificado |
| Purchasing Analyst III | $99.382–$131.600 Nivel IV | Portland, OR | 19 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Research Engineer III | $125.653–$151.400 Nivel IV | West Lafayette, IN | 14 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Project Engineer II | $79.518–$121.000 Nivel II | O'Fallon, MO | 14 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Research Engineer III | $103.000–$108.000 Nivel III | OFallon, MO | 9 jul 2025 | 26 dic 2025 | Certificado |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 Nivel IV | Norwalk, CT | 29 may 2025 | 29 may 2025 | Certificado |
| Design Engineer III (Electronics) | $111.030–$142.700 Nivel IV | Indianapolis, IN | 13 may 2025 | 19 may 2025 | Certificado |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 Nivel IV | Montgomery, AL | 2 may 2025 | 2 may 2025 | Certificado |
| Research & Development Project Engineer III | $129.397–$158.760 a tiempo parcial · Nivel IV | Montgomery, AL | 21 abr 2025 | 21 abr 2025 | Certificado |
| Sr. Project Engineer R&D | $121.202 Nivel II | Waterbury, CT | 12 may 2023 | 12 may 2023 | Certificado |
| Commercial Sales Engineer | $60.362–$77.900 Nivel I | Fort Smith, AR | 9 mar 2023 | 23 ago 2023 | Certificado |
| Quality Engineer III | $100.152–$121.600 Nivel IV | Scottsboro, AL | 6 mar 2023 | 16 mar 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).