Datos salariales H-1B

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Rifluxyss Softwares LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Rifluxyss Softwares LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $179.640.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorIrving, TX
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$179.640
Mitad central de los salarios$143.820–$179.640
Percentil 10–90$122.328–$179.640

¿Patrocina Rifluxyss Softwares LLC visas H-1B?

Rifluxyss Softwares LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Software Engineer2$179.640
Technical Lead1$108.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$179.640
FY20251$108.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Technical Lead$108.000
Nivel II
Coppell, TX23 abr 20251 oct 2025Certificado
Software Engineer$179.640
Nivel IV
San Diego, CA31 jul 20245 ene 2025Certificado
Software Engineer$179.640
Nivel IV
San Diego, CA24 jul 20245 ene 2025Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).