Datos salariales H-1B

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Rise Interactive Media & Analytics, LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Rise Interactive Media & Analytics, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $201.438.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorChicago, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$201.438
Mitad central de los salarios$146.069–$238.428
Percentil 10–90$102.994–$248.423

¿Patrocina Rise Interactive Media & Analytics, LLC visas H-1B?

Rise Interactive Media & Analytics, LLC presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 21 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Manager, Data Engineering1$170.000
Group Vice President, Client Services1$232.875
VP Client Partner1$255.086
Analyst, Analytics, Data Science1$74.277

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20232$201.438
FY20262$164.682

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Analyst, Analytics, Data Science$74.277
Nivel I
Chicago, IL21 may 20261 oct 2026Certificado
VP Client Partner$255.086
Nivel IV
Revere, MA20 mar 202623 may 2026Certificado
Manager, Data Engineering$170.000
Nivel IV
Chicago, IL16 jun 202326 jun 2023Certificado
Group Vice President, Client Services$232.875
Nivel IV
Revere, MA16 may 202323 may 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).