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RiseIT Solutions Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

RiseIT Solutions Inc. presentó 53 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 50. Salario mediano ofrecido: $95.000.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina RiseIT Solutions Inc. visas H-1B?

RiseIT Solutions Inc. presentó 53 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 17 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)15 %
• Nivel II (cualificado)81 %
• Nivel III (experimentado)2 %
• Nivel IV (plenamente competente)2 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Addison, TX22
• Malvern, PA3
• Morrisville, NC2
• Charlotte, NC2
• Raymond, OH2
• Plano, TX2
• Piscataway, NJ1
• Washington, DC1
• Parker, CO1
• Palo Alto, CA1
• McLean, VA1
• Pittsburgh, PA1
• Westborough, MA1
• Erie, PA1
• Richmond, VA1
• Akron, OH1
• Albany, NY1
• McKinney, TX1
• San Leandro, CA1
• Austin, TX1

Ocupaciones

• Computer Programmers22
• Software Developers18
• Computer Systems Analysts7
• Data Scientists2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Human Resources Specialists1
• Network and Computer Systems Administrators1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).