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Rivers Agile Solutions, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Rivers Agile Solutions, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 5. Salario mediano ofrecido: $94.212.
¿Patrocina Rivers Agile Solutions, Inc. visas H-1B?
Rivers Agile Solutions, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 ago 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Quality Assurance Engineer | 3 | $94.212 |
| Software Engineer | 1 | $93.038 |
| Lead Software QA Engineer | 1 | $125.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $94.212 |
| FY2025 | 1 | $93.038 |
| FY2026 | 1 | $125.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Software QA Engineer | $125.000 Nivel III | Callery, PA | 19 ago 2025 | 1 sept 2025 | Certificado y retirado |
| Software Engineer | $93.038 Nivel II | Callery, PA | 27 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Quality Assurance Engineer | $94.212 Nivel III | Pittsburgh, PA | 23 ago 2023 | 9 dic 2023 | Certificado |
| Quality Assurance Engineer | $94.212 Nivel III | Pittsburgh, PA | 9 ago 2023 | 3 feb 2024 | Certificado y retirado |
| Quality Assurance Engineer | $82.535 Nivel II | Pittsburgh, PA | 11 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).