Datos salariales H-1B

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Robert Bird Group Engineers P.C.: Salarios y patrocinio H-1B

Robert Bird Group Engineers P.C. presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $201.054.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado4
Dirección del empleadorNew York, NY
Salario medio ofrecido$201.054
Mitad central de los salarios$165.330–$227.500
Percentil 10–90$135.132–$241.000

¿Patrocina Robert Bird Group Engineers P.C. visas H-1B?

Robert Bird Group Engineers P.C. presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 12 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Group Managing Director - Projects1$250.000
Operations Director USA1$182.107
Senior Structural Engineer1$115.000
Managing Director, USA1$220.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$250.000
FY20242$148.554
FY20251$220.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Managing Director, USA$220.000–$300.000
E-3 · Nivel IV
New York, NY12 jun 202522 jul 2025Certificado
Senior Structural Engineer$115.000
E-3 · Nivel II
New York, NY2 ago 20243 sept 2024Certificado
Operations Director USA$182.107
E-3 · Nivel II
New York, NY18 mar 202422 abr 2024Certificado
Group Managing Director - Projects$250.000
E-3 · Nivel IV
New York, NY30 jun 202331 jul 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).