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Rogers Group, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Rogers Group, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $127.608.
¿Patrocina Rogers Group, Inc. visas H-1B?
Rogers Group, Inc. presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 jul 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Area Production Manager | 3 | $132.808 |
| Manager of Application Support | 1 | $109.574 |
| Application Analyst/Developer I | 1 | — |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $115.991 |
| FY2024 | 2 | $134.638 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Area Production Manager | $136.469–$160.000 Nivel IV | Knoxville, TN | 10 jul 2024 | 1 dic 2024 | Certificado |
| Area Production Manager | $132.808–$145.000 Nivel IV | Knoxville, TN | 18 oct 2023 | 1 dic 2023 | Certificado |
| Area Production Manager | $122.408–$145.000 Nivel IV | Knoxville, TN | 7 may 2023 | 19 jun 2023 | Certificado |
| Application Analyst/Developer I | $69.139–$85.000 Nivel II | Nashville, TN | 17 abr 2023 | 26 abr 2023 | Retirado |
| Manager of Application Support | $109.574–$175.000 Nivel II | Nashville, TN | 4 oct 2022 | 17 oct 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).