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Roller Networks USA Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Roller Networks USA Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 9. Salario mediano ofrecido: $90.605.
¿Patrocina Roller Networks USA Inc. visas H-1B?
Roller Networks USA Inc. presentó 10 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 dic 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Director of GTM Systems Architecture | 3 | $202.500 |
| Business Development Account Executive | 2 | $90.000 |
| Manager, Enterprise Support Experience | 2 | $90.605 |
| Business Development and Implementation Lead | 1 | $141.000 |
| Senior Manager “ GTM Operations | 1 | $158.642 |
| Onboarding & Performance Training Specialist | 1 | $72.363 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $200.000 |
| FY2024 | 3 | $90.000 |
| FY2025 | 3 | $90.605 |
| FY2026 | 2 | $138.682 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)20 %
- Nivel II (cualificado)30 %
- Nivel III (experimentado)20 %
- Nivel IV (plenamente competente)30 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Marketing Managers3
- Data Scientists1
- Training and Development Specialists1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Onboarding & Performance Training Specialist | $72.363–$92.500 E-3 · Nivel III | Austin, TX | 9 dic 2025 | 14 abr 2026 | Certificado |
| Manager, Enterprise Support Experience | $90.605–$120.000 E-3 · Nivel II | Austin, TX | 18 sept 2025 | 24 nov 2025 | Certificado |
| Manager, Enterprise Support Experience | $90.605–$200.000 E-3 · Nivel II | Austin, TX | 7 ago 2025 | 25 ago 2025 | Certificado |
| Senior Manager “ GTM Operations | $158.642–$180.000 E-3 · Nivel III | Walnut Creek, CA | 27 jun 2025 | 14 jul 2025 | Certificado |
| Business Development and Implementation Lead | $141.000 E-3 · Nivel II | Austin, TX | 19 feb 2024 | 14 abr 2024 | Certificado |
| Business Development Account Executive | $90.000 E-3 · Nivel I | Austin, TX | 19 feb 2024 | 14 abr 2024 | Certificado |
| Business Development Account Executive | $90.000 E-3 · Nivel I | Austin, TX | 19 feb 2024 | 14 abr 2024 | Certificado |
| Director of GTM Systems Architecture | $205.000 Nivel IV | Austin, TX | 11 dic 2023 | 18 dic 2023 | Certificado y retirado |
| Director of GTM Systems Architecture | $200.000 Nivel IV | Lewisville, TX | 23 feb 2023 | 6 mar 2023 | Certificado |
| Director of GTM Systems Architecture | $200.000 Nivel IV | Lewisville, TX | 21 feb 2023 | 6 mar 2023 | Retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).