Datos salariales H-1B

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Ronald Cody DMD: Salarios y patrocinio H-1B

Ronald Cody DMD presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $149.760.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorPortland, ME
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$149.760
Mitad central de los salarios$149.760–$149.760
Percentil 10–90$149.760–$149.760

¿Patrocina Ronald Cody DMD visas H-1B?

Ronald Cody DMD presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 abr 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Dentist3$149.760

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231—
FY20242$149.760

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Dentist$149.760
a tiempo parcial · Nivel II
Portland, ME23 abr 20246 may 2024Certificado
Dentist$149.760
Nivel II
Portland, ME11 abr 20246 may 2024Certificado
Dentist$149.760
a tiempo parcial · Nivel I
Portland, ME24 may 202315 jun 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).