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Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC presentó 7 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 7. Salario mediano ofrecido: $139.430.
¿Patrocina Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC visas H-1B?
Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC presentó 7 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 22 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Senior Customer Quality Manager | 1 | $149.239 |
| Customer Quality Manager | 1 | $120.000 |
| Systems Engineer | 1 | $113.010 |
| Senior Mechanical Engineer | 1 | $139.430 |
| Buyer | 1 | $66.000 |
| Ellington Separation Leader | 1 | $191.006 |
| Quality Manager | 1 | $156.437 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $149.239 |
| FY2024 | 1 | $120.000 |
| FY2025 | 3 | $113.010 |
| FY2026 | 2 | $173.722 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)17 %
- Nivel II (cualificado)17 %
- Nivel III (experimentado)17 %
- Nivel IV (plenamente competente)50 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers2
- Industrial Engineers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Architectural and Engineering Managers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager | $156.437–$182.900 Nivel IV | Irvine, CA | 22 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Ellington Separation Leader | $191.006–$220.560 Nivel III | Irvine, CA | 21 may 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Buyer | $66.000–$84.000 Nivel I | Grand Prairie, TX | 28 may 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Senior Mechanical Engineer | $139.430 Nivel IV | Irvine, CA | 18 mar 2025 | 24 mar 2025 | Certificado |
| Systems Engineer | $113.010–$140.000 | Irvine, CA | 19 nov 2024 | 2 may 2025 | Certificado |
| Customer Quality Manager | $120.000–$125.000 Nivel II | Irvine, CA | 12 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Customer Quality Manager | $149.239–$170.000 Nivel IV | Irvine, CA | 26 may 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).