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Safran Seats USA LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Safran Seats USA LLC presentó 20 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 20. Salario mediano ofrecido: $109.512.
¿Patrocina Safran Seats USA LLC visas H-1B?
Safran Seats USA LLC presentó 20 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Solicitudes de green card (PERM) en Safran Seats USA LLC: 10 →
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Dynamic FEA Engineer II | 10 | $103.800 |
| Dynamic FEA Engineer III | 2 | $118.650 |
| Director Airworthiness and Compliance | 2 | $199.252 |
| Lead Certification Engineer | 2 | $110.534 |
| Lead Dynamic FEA Engineer | 2 | $131.750 |
| Technical Audit Director | 1 | $180.000 |
| Certification Engineer I | 1 | $70.000 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $103.800 |
| FY2024 | 4 | $118.500 |
| FY2025 | 8 | $107.912 |
| FY2026 | 2 | $116.890 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)6 %
- Nivel II (cualificado)35 %
- Nivel III (experimentado)29 %
- Nivel IV (plenamente competente)29 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Certification Engineer | $114.067 | Gainesville, TX | 16 jun 2026 | 6 nov 2026 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $119.712 Nivel III | Gainesville, TX | 26 may 2026 | 23 nov 2026 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer III | $122.300 Nivel IV | Gainesville, TX | 10 sept 2025 | 2 feb 2026 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $103.800–$115.000 Nivel II | Coppell, TX | 4 ago 2025 | 19 dic 2025 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $103.800–$115.000 Nivel II | Irving, TX | 4 ago 2025 | 19 dic 2025 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $103.800–$115.000 Nivel II | Gainesville, TX | 16 jul 2025 | 19 dic 2025 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $103.800–$115.000 Nivel II | Gainesville, TX | 14 jul 2025 | 19 dic 2025 | Certificado |
| Director Airworthiness and Compliance | $206.104 Nivel IV | Gainesville, TX | 21 abr 2025 | 19 may 2025 | Certificado |
| Lead Dynamic FEA Engineer | $133.499 Nivel IV | Gainesville, TX | 4 oct 2024 | 4 abr 2025 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $112.023 Nivel III | Irving, TX | 1 oct 2024 | 28 mar 2025 | Certificado |
| Certification Engineer I | $70.000–$75.000 Nivel I | Gainesville, TX | 3 sept 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Lead Dynamic FEA Engineer | $130.000 Nivel IV | Irving, TX | 30 jul 2024 | 19 ago 2024 | Certificado |
| Technical Audit Director | $180.000 Nivel III | Gainesville, TX | 29 ene 2024 | 12 feb 2024 | Certificado |
| Lead Certification Engineer | $107.000 | Gainesville, TX | 30 oct 2023 | 6 nov 2023 | Certificado |
| Director Airworthiness and Compliance | $192.400 | Gainesville, TX | 11 abr 2023 | 15 may 2023 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer III | $115.000 Nivel IV | Gainesville, TX | 15 mar 2023 | 27 mar 2023 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $103.800–$115.000 Nivel III | Gainesville, TX | 12 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $103.800–$115.000 Nivel III | Gainesville, TX | 12 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $83.527–$100.000 Nivel II | Gainesville, TX | 1 nov 2022 | 1 nov 2022 | Certificado |
| Dynamic FEA Engineer II | $86.304–$100.000 Nivel II | Gainesville, TX | 1 nov 2022 | 1 nov 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).