Datos salariales H-1B

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Samo C Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Samo C Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $162.500.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado2
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$162.500
Mitad central de los salarios$153.750–$171.250
Percentil 10–90$148.500–$176.500

¿Patrocina Samo C Inc. visas H-1B?

Samo C Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 19 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Lead Product Designer2$180.000
AI Deployment Lead1$145.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20263$162.500

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Lead Product Designer$180.000–$210.000
Nivel IV
New York, NY19 may 202625 may 2026Certificado
AI Deployment Lead$145.000
E-3 · Nivel I
New York, NY18 may 20261 jun 2026Certificado
Lead Product Designer$180.000–$210.000
Nivel IV
New York, NY8 may 202618 may 2026Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).