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SanQuest, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

SanQuest, Inc. presentó 64 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 61. Salario mediano ofrecido: $96.845.

Un empleador dependiente de H-1B tiene una gran proporción de trabajadores H-1B (por ejemplo, el 15 % o más de una plantilla de 51 o más empleados) y debe cumplir reglas adicionales para no desplazar a trabajadores estadounidenses.

¿Patrocina SanQuest, Inc. visas H-1B?

SanQuest, Inc. presentó 64 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 27 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Solicitudes de green card (PERM) en SanQuest, Inc.: 15 →

Salarios por puesto

Solicitudes por año fiscal

Niveles de salario prevaleciente

• Nivel I (inicio)36 %
• Nivel II (cualificado)58 %
• Nivel III (experimentado)6 %

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

• Irving, TX19
• San Diego, CA8
• Plano, TX5
• Blue Ash, OH3
• Dallas, TX3
• Aubrey, TX2
• Avenel, NJ2
• Quincy, MA2
• Malvern, PA2
• Vienna, VA1
• Celina, TX1
• Juno Beach, FL1
• Sacramento, CA1
• Fairfax, VA1
• Round Rock, TX1
• Cleveland, OH1
• Greenwood Villages, CO1
• Houston, TX1
• Argyle, TX1
• Manassas, VA1

Ocupaciones

• Software Developers46
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Data Scientists3
• Computer and Information Systems Managers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Programmers2
• Sales Engineers1
• Business Operations Specialists, All Other1

Solicitudes más recientes

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).