Datos salariales H-1B

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Sarralle USA, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Sarralle USA, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $73.154.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorMobile, AL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$73.154
Mitad central de los salarios$70.730–$77.117
Percentil 10–90$69.276–$79.495

¿Patrocina Sarralle USA, Inc. visas H-1B?

Sarralle USA, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 10 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Mechanical Engineer2$70.730
Electrical Engineer1$81.080

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$68.307
FY20241$81.080
FY20261$73.154

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Mechanical Engineer$73.154
Nivel I
Mobile, AL10 jun 20261 oct 2026Certificado
Electrical Engineer$81.080
Nivel I
Mobile, AL11 dic 202318 dic 2023Certificado y retirado
Mechanical Engineer$68.307
Nivel I
Mobile, AL22 jun 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).