Datos salariales H-1B

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SCH Services, Inc. dba SullivanCotter, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

SCH Services, Inc. dba SullivanCotter, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $162.180.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorMinneapolis, MN
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$162.180
Mitad central de los salarios$152.590–$172.863
Percentil 10–90$146.836–$179.273

¿Patrocina SCH Services, Inc. dba SullivanCotter, Inc. visas H-1B?

SCH Services, Inc. dba SullivanCotter, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 jul 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Business Intelligence Architect1$162.180
Software Engineer Lead1$143.000
Data Scientist Lead1$183.546

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$162.180
FY20241$143.000
FY20251$183.546

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Data Scientist Lead$183.546
Nivel IV
Minneapolis, MN23 jul 20253 ene 2026Certificado
Software Engineer Lead$143.000
Nivel II
Minneapolis, MN28 nov 202330 abr 2024Certificado
Business Intelligence Architect$162.180
Nivel IV
Minneapolis, MN20 sept 20231 dic 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).