Datos salariales H-1B

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Schafer Condon Carter, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B

Schafer Condon Carter, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $145.600.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorChicago, IL
Salario medio ofrecido$145.600
Mitad central de los salarios$142.800–$145.600
Percentil 10–90$141.120–$145.600

¿Patrocina Schafer Condon Carter, Inc. visas H-1B?

Schafer Condon Carter, Inc. presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 nov 2024. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Associate Creative Director3$145.600

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$140.000
FY20252$145.600

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Associate Creative Director$145.600
H-1B1 (Chile) · Nivel III
Chicago, IL18 nov 202414 feb 2025Certificado y retirado
Associate Creative Director$145.600
H-1B1 (Chile) · Nivel III
Chicago, IL22 dic 202314 feb 2024Certificado y retirado
Associate Creative Director$140.000
H-1B1 (Chile) · Nivel III
Chicago, IL14 nov 202214 feb 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).