Datos salariales H-1B

Inicio › Empleadores › Scheurer Hospital

Scheurer Hospital: Salarios y patrocinio H-1B

Scheurer Hospital presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $53.144.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorPigeon, MI
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$53.144
Mitad central de los salarios$53.144–$64.171
Percentil 10–90$53.144–$70.787

¿Patrocina Scheurer Hospital visas H-1B?

Scheurer Hospital presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 9 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Medical Technologist3$53.144

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$53.144
FY20251$75.198

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Medical Technologist$75.198
Nivel III
Pigeon, MI9 abr 20251 oct 2025Certificado
Medical Technologist$53.144–$75.123
Nivel III
Pigeon, MI23 oct 20231 ene 2024Certificado
Medical Technologist$53.144–$75.123
Nivel III
Pigeon, MI29 sept 202330 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).