Datos salariales H-1B

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Scientel Solutions LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Scientel Solutions LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $75.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorAurora, IL
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$75.000
Mitad central de los salarios$73.676–$82.404
Percentil 10–90$72.882–$86.846

¿Patrocina Scientel Solutions LLC visas H-1B?

Scientel Solutions LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 may 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Network Engineer2$82.404
Proposal Writer1$72.352

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20231$75.000
FY20262$81.080

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Proposal Writer$72.352
Nivel II
Aurora, IL8 may 20261 oct 2026Certificado
Network Engineer$89.807
Nivel I
Aurora, IL24 abr 20261 oct 2026Certificado
Network Engineer$75.000
Nivel I
Aurora, IL12 ago 20231 oct 2023Certificado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).