Datos salariales H-1B

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See Id Inc: Salarios y patrocinio H-1B

See Id Inc presentó 4 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 2. Salario mediano ofrecido: $109.541.

Solicitudes (LCAs)4
Certificado2
Dirección del empleadorLas Vegas, NV
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$109.541
Mitad central de los salarios$98.770–$120.312
Percentil 10–90$92.308–$126.774

¿Patrocina See Id Inc visas H-1B?

See Id Inc presentó 4 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 30 abr 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Embedded QA Engineer2$88.000
Embedded Engineer2$131.082

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20264$109.541

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Embedded QA Engineer$88.000
Nivel I
Shirley, MA30 abr 20261 oct 2026Certificado
Embedded Engineer$131.082
Nivel II
Shirley, MA30 abr 20261 oct 2026Certificado
Embedded Engineer$131.082
Nivel II
Shirley, MA28 abr 20261 oct 2026Denegado
Embedded QA Engineer$88.000
Nivel I
Shirley, MA28 abr 20261 oct 2026Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).