Datos salariales H-1B

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Semantiweb US LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Semantiweb US LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 3. Salario mediano ofrecido: $70.000.

Solicitudes (LCAs)3
Certificado3
Dirección del empleadorNew York, NY
Empleador dependiente de H-1BNo
Salario medio ofrecido$70.000
Mitad central de los salarios$70.000–$70.000
Percentil 10–90$70.000–$70.000

¿Patrocina Semantiweb US LLC visas H-1B?

Semantiweb US LLC presentó 3 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 8 abr 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Marketing Data Analyst3$70.000

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20242$70.000
FY20251$70.000

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Marketing Data Analyst$70.000
Nivel II
West Henrietta, NY8 abr 20258 abr 2025Certificado
Marketing Data Analyst$70.000
Nivel II
Rochester, NY14 may 20241 oct 2024Certificado
Marketing Data Analyst$70.000
Nivel II
Rochester, NY22 abr 20241 oct 2024Certificado y retirado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).