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SensorTower, Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
SensorTower, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $153.088.
¿Patrocina SensorTower, Inc. visas H-1B?
SensorTower, Inc. presentó 16 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 11 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Team Director, Business Development | 3 | $95.500 |
| Senior Data Scientist | 3 | $153.088 |
| Senior Account Director | 2 | $145.400 |
| Technical Product Manager | 1 | $105.000 |
| Director of FP&A - Go to Market | 1 | $189.000 |
| Senior Front End Engineer | 1 | $185.500 |
| SVP, Gaming & Entertainment | 1 | $260.000 |
| Product Manager | 1 | $121.000 |
| Head of Engineering, Friendly Apps | 1 | $226.034 |
| Senior Manager of Technology Strategy | 1 | $156.000 |
| Engineering Manager | 1 | $200.970 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $105.000 |
| FY2024 | 5 | $153.088 |
| FY2025 | 7 | $156.000 |
| FY2026 | 1 | $200.970 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)12 %
- Nivel II (cualificado)38 %
- Nivel III (experimentado)38 %
- Nivel IV (plenamente competente)12 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Sales Managers4
- Data Scientists3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Computer and Information Systems Managers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Financial Managers1
- Software Developers1
- Financial and Investment Analysts1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $200.970–$253.230 Nivel III | Culver City, CA | 11 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Senior Account Director | $120.800–$151.610 Nivel II | Cambridge, MA | 19 sept 2025 | 6 mar 2026 | Certificado |
| Senior Manager of Technology Strategy | $156.000 Nivel IV | Cambridge, MA | 18 sept 2025 | 22 sept 2025 | Certificado |
| Head of Engineering, Friendly Apps | $226.034 Nivel IV | Culver City, CA | 5 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| SVP, Gaming & Entertainment | $260.000 Nivel II | Miami, FL | 23 ene 2025 | 23 ene 2025 | Certificado |
| Team Director, Business Development | $95.500 Nivel I | Culver City, CA | 21 ene 2025 | 28 ene 2025 | Certificado |
| Product Manager | $121.000 Nivel II | San Francisco, CA | 6 ene 2025 | 7 ene 2025 | Certificado |
| Senior Front End Engineer | $185.500 Nivel III | Little Elm, TX | 20 dic 2024 | 24 dic 2024 | Certificado |
| Senior Account Director | $170.000 Nivel II | Culver City, CA | 18 sept 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Senior Data Scientist | $153.088–$213.000 Nivel III | Culver City, CA | 22 dic 2023 | 1 ene 2024 | Certificado y retirado |
| Senior Data Scientist | — Nivel III | Culver City, CA | 20 dic 2023 | 1 ene 2024 | Denegado |
| Team Director, Business Development | $95.500 Nivel I | Culver City, CA | 18 dic 2023 | 1 ene 2024 | Certificado |
| Senior Data Scientist | $153.088–$213.000 Nivel III | San Francisco, CA | 2 jun 2023 | 6 jun 2023 | Certificado y retirado |
| Technical Product Manager | $105.000–$120.000 Nivel II | San Francisco, CA | 6 abr 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| Team Director, Business Development | $92.000 Nivel II | San Francisco, CA | 12 ene 2023 | 23 ene 2023 | Certificado |
| Director of FP&A - Go to Market | $189.000–$240.000 E-3 · Nivel III | San Francisco, CA | 14 sept 2022 | 19 sept 2022 | Certificado y retirado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).