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Sensory Rehabilitation, LLC: Salarios y patrocinio H-1B
Sensory Rehabilitation, LLC presentó 24 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 24. Salario mediano ofrecido: $72.000.
¿Patrocina Sensory Rehabilitation, LLC visas H-1B?
Sensory Rehabilitation, LLC presentó 24 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 18 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 10 | $81.120 |
| Exercise Physiologist | 8 | $49.208 |
| Rehab Director | 4 | $88.244 |
| Rehab Coordinator | 2 | $68.380 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 10 | $65.000 |
| FY2024 | 1 | $81.120 |
| FY2025 | 7 | $85.000 |
| FY2026 | 6 | $66.130 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)33 %
- Nivel II (cualificado)50 %
- Nivel III (experimentado)4 %
- Nivel IV (plenamente competente)12 %
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Exercise Physiologist | $60.466 a tiempo parcial · Nivel IV | Sterling Heights, MI | 18 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Exercise Physiologist | $60.466 a tiempo parcial · Nivel IV | Clawson, MI | 5 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Exercise Physiologist | $60.500 Nivel IV | Clawson, MI | 24 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Rehab Director | $127.500 Nivel III | Clawson, MI | 23 abr 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Exercise Physiologist | $52.416 Nivel II | Redford TWP, MI | 18 feb 2026 | 14 jul 2026 | Certificado |
| Rehab Coordinator | $71.760 Nivel I | Dearborn, MI | 12 feb 2026 | 1 jun 2026 | Certificado |
| Rehab Director | $99.528 Nivel II | Clawson, MI | 20 ago 2025 | 30 ago 2025 | Certificado |
| Physical Therapist | $88.500 Nivel II | Clawson, MI | 15 jul 2025 | 14 dic 2025 | Certificado |
| Exercise Physiologist | $53.000 Nivel II | Clawson, MI | 8 jul 2025 | 4 ene 2026 | Certificado |
| Physical Therapist | $88.400 Nivel II | Clawson, MI | 2 jul 2025 | 10 jul 2025 | Certificado |
| Physical Therapist | $85.000 Nivel II | Troy, MI | 30 jun 2025 | 14 dic 2025 | Certificado |
| Rehab Director | $76.960 Nivel I | Clawson, MI | 2 jun 2025 | 29 nov 2025 | Certificado |
| Physical Therapist | $81.120 Nivel I | Troy, MI | 19 dic 2024 | 20 ene 2025 | Certificado |
| Physical Therapist | $81.120 Nivel I | Sterling Heights, MI | 20 ago 2024 | 1 nov 2024 | Certificado |
| Physical Therapist | $77.000 Nivel I | Little Elm, TX | 25 ago 2023 | 30 ago 2023 | Certificado |
| Physical Therapist | $78.146 Nivel II | Warren, MI | 10 jul 2023 | 28 ago 2023 | Certificado |
| Exercise Physiologist | $41.600 Nivel I | Dearborn, MI | 21 jun 2023 | 14 jul 2023 | Certificado |
| Rehab Coordinator | $65.000 Nivel I | Troy, MI | 21 abr 2023 | 1 jun 2023 | Certificado |
| Exercise Physiologist | $46.000 Nivel II | Troy, MI | 27 dic 2022 | 5 ene 2023 | Certificado |
| Rehab Director | $65.000 Nivel I | Troy, MI | 17 nov 2022 | 30 nov 2022 | Certificado |
| Exercise Physiologist | $45.500 Nivel II | Troy, MI | 14 nov 2022 | 21 nov 2022 | Certificado |
| Physical Therapist | $72.800 a tiempo parcial · Nivel II | Troy, MI | 14 oct 2022 | 21 oct 2022 | Certificado |
| Physical Therapist | $72.000 Nivel II | Troy, MI | 5 oct 2022 | 12 oct 2022 | Certificado |
| Physical Therapist | $72.000 Nivel II | Troy, MI | 3 oct 2022 | 15 dic 2022 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).