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Serigor Inc.: Salarios y patrocinio H-1B
Serigor Inc. presentó 17 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 17. Salario mediano ofrecido: $100.000.
¿Patrocina Serigor Inc. visas H-1B?
Serigor Inc. presentó 17 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 23 jun 2026. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por puesto
| Puesto | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| Accounting Consultant | 2 | $90.000 |
| Applications Programmer | 2 | $132.000 |
| Technical Project Manager | 2 | $120.000 |
| Computer Systems Analyst | 2 | $75.000 |
| IT Lead/ Sr. Delivery Manager | 1 | $131.500 |
| QA Analyst | 1 | $67.392 |
| Technical Projects Manager | 1 | $137.500 |
| IT Analyst | 1 | $87.256 |
| Database Programmer | 1 | $101.000 |
| Programmer Analyst | 1 | $100.000 |
| Dot Net Programmer | 1 | $100.000 |
| Project Manager | 1 | $147.000 |
| Computer System Analyst | 1 | $94.100 |
Solicitudes por año fiscal
| Año fiscal | LCAs | Salario mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $110.750 |
| FY2024 | 2 | $94.128 |
| FY2025 | 6 | $100.000 |
| FY2026 | 3 | $132.000 |
Niveles de salario prevaleciente
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Ubicación de los empleos
Ocupaciones
- Computer and Information Systems Managers5
- Computer Systems Analysts5
- Accountants and Auditors2
- Software Developers2
- Computer Programmers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Solicitudes más recientes
| Puesto | Salario base | Ubicación | Presentado | Fecha de inicio | Estado |
|---|---|---|---|---|---|
| Applications Programmer | $132.000 Nivel III | Lombard, IL | 23 jun 2026 | 3 nov 2026 | Certificado |
| Computer System Analyst | $94.100 Nivel II | Columbia, MD | 10 jun 2026 | 1 oct 2026 | Certificado |
| Project Manager | $147.000 Nivel II | Holly Springs, NC | 7 nov 2025 | 15 feb 2026 | Certificado |
| Dot Net Programmer | $100.000 Nivel II | Columbia, MD | 29 ago 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Technical Project Manager | $120.000 Nivel I | Columbia, MD | 16 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Computer Systems Analyst | $75.000 Nivel I | Columbia, MD | 14 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Computer Systems Analyst | $75.000 Nivel I | Columbia, MD | 14 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Technical Project Manager | $120.000 Nivel I | Columbia, MD | 14 jun 2025 | 1 oct 2025 | Certificado |
| Programmer Analyst | $100.000 Nivel II | Columbia, MD | 30 may 2025 | 9 jun 2025 | Certificado |
| Database Programmer | $101.000 Nivel II | Columbia, MD | 5 sept 2024 | 15 sept 2024 | Certificado |
| IT Analyst | $87.256 Nivel II | Columbia, MD | 18 jun 2024 | 1 oct 2024 | Certificado |
| Technical Projects Manager | $137.500 Nivel II | Fulton, MD | 1 sept 2023 | 1 sept 2023 | Certificado |
| Accounting Consultant | $90.000 Nivel II | Oxon Hill, MD | 23 ago 2023 | 24 ago 2023 | Certificado |
| Applications Programmer | $132.000 Nivel III | Lombard, IL | 21 jul 2023 | 3 nov 2023 | Certificado |
| Accounting Consultant | $90.000 Nivel II | Oxon Hill, MD | 28 jun 2023 | 28 jun 2023 | Certificado |
| QA Analyst | $67.392 Nivel I | Washington, DC | 22 jun 2023 | 1 oct 2023 | Certificado |
| IT Lead/ Sr. Delivery Manager | $131.500 Nivel II | Holly Springs, NC | 8 feb 2023 | 15 feb 2023 | Certificado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).