Datos salariales H-1B

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Shine Lawyers US LLC: Salarios y patrocinio H-1B

Shine Lawyers US LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 4. Salario mediano ofrecido: $403.731.

Solicitudes (LCAs)5
Certificado4
Dirección del empleadorNew York, NY
Salario medio ofrecido$403.731
Mitad central de los salarios$354.798–$403.731
Percentil 10–90$266.719–$403.731

¿Patrocina Shine Lawyers US LLC visas H-1B?

Shine Lawyers US LLC presentó 5 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el 16 jun 2025. Una LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o se ha preparado para patrocinar trabajadores H-1B; esto no garantiza el patrocinio para un puesto específico. Consulte las ofertas de empleo propias del empleador.

Salarios por puesto

PuestoLCAsSalario mediano
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-12$305.866
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-22$403.731
Managing Director & CEO1—

Solicitudes por año fiscal

Año fiscalLCAsSalario mediano
FY20233$305.866
FY20252$403.731

Niveles de salario prevaleciente

El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde el Nivel I (entrada) hasta el Nivel IV (competencia plena). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.

Ubicación de los empleos

Ocupaciones

Solicitudes más recientes

PuestoSalario baseUbicaciónPresentadoFecha de inicioEstado
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-2$403.731
E-3 · Nivel III
New York, NY16 jun 202527 jul 2025Certificado
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-2$403.731
E-3 · Nivel III
New York, NY6 jun 202527 jul 2025Certificado y retirado
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-1$208.000
E-3
New York, NY11 jul 202327 jul 2023Certificado
Managing Director & CEO - KBGFJG233794-1$403.731
E-3
New York, NY26 jun 20237 jul 2023Certificado
Managing Director & CEO$403.731
E-3
New York, NY20 jun 20237 jul 2023Denegado

Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a una cantidad anual; las estadísticas utilizan solo solicitudes a tiempo completo certificadas. Una LCA no es una aprobación de visa y una sola LCA puede cubrir varios puestos. Fuente: Datos de divulgación LCA del OFLC del Departamento de Trabajo de EE. UU., años fiscales 2023–2026 (última decisión: 30 jun 2026).